שחזור מבחן 2009 של גדי רביד - הגורם האנושי

לינק למבחן:
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/exam_2009.pdf

לינק לפתרון:
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/exam_2009_sol.pdf

כל הסיכומים בגורם האנושי:

שיעור מספר 1

• פרטיים כלליים
• מידע על הבחינה
• הגדרות
• משאבי הארגון
• קצת פרספקטיבה היסטורית 

לינק לסיכום:
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-1_13072011.pdf
 
שיעור מספר 2

• המשך פרספקטיבה היסטורית -  מחקרי הות'ורן (מאיו)
• השקעה מול תפוקה
• מבנים ארגוניים: מבנה היררכי פונקציונלי (וובר) 

 https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-2_15072011.pdf

שיעור מספר 3

• מבנה היררכי פונקציונלי (וובר) - המשך
• מבנה מטריציוני

https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-3_22072011.pdf

שיעור מספר 4

• מוטיבציה - מוטיבציה דינאמית וסטטית (מאסלו מול הרצברג)
• שיטות תגמול - יום כיף, בונוס
• העדר מוטיבציה, אפס מוטיבציה ומוטיבציה שלילית. 

 https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-4_29072011.pdf
תודה למאיה על הסיכום

שיעור מספר 5
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-5_05082011.pdf


שיעור מספר 6
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-6_12082011.pdf 

שיעור מספר 7
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-7_19082011.pdf


שיעור מספר 8
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-8_26082011.pdf


שיעור מספר 9
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-9_02092011.pdf 


שיעור מספר 10

• המשך צוות - לכידות, חשיבה משותפת וניהול של חילוקי דעות.
• ניהול קונפליקט
• שינוי :סיכון וסיכוי, בלמים בארגון
• מודל מעגל השינוי של פרוצ'סקה ודיקלמנטה: קדם-הרהור, הרהור, החלטה, פעולה, שימור, נפילה 

https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-10_09092011.pdf

שיעור מספר 11
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-11_16092011.pdf

שיעור מספר 12
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-12_23092011.pdf

משובים לכל הקורסים בסמסטר קיץ 2011

הכנתי טפסי משוב אונליין לכל הקורסים הנותרים בסמסטר זה: פסיכולוגיה חברתית, הגורם האנושי בארגון וכתיבה אקדמית (לקוגניטיבית שלחתי כבר לפני שבועיים)
שלחתי לכולם במייל לינק לכל הטפסי משוב.
מי שלא קיבל, שידבר איתי - כנראה שהמייל שלו לא מעודכן נכון ברשימת הקשר.

בנתיים רק 50% מהכתה מילאו - אני מאוד מבקש ממי שלא מילא לסגור את זה עד יום ראשון

תודה,
  גל

הבהרה של הרגע האחרון בנושא תיאוריית התלות של פידלר

הי, שאלה שהטרידה אותי לגבי המודל של פידלר (תיאוריית התלות - Contingency theory) היא:
האם התיאורייה מדברת על התאמה של סגנון ניהול של מנהל לסיטואציה, מתוך הנחה שהסגנון שלו קבוע (ז"א - תיאורייה סטטית)או האם היא מדברת על היכולת של המנהל להתאים את עצמו לסיטואציה (ז"א - תיאוריה דינמית)

התשובה
על פי גדי, התיאוריה משתמשת במדד LPC כדי למדוד עד כמה המנהל מתאים את עצמו לסיטואציה באופן הבא:

• ציון גבוה - מנהל מצבי
• ציון נמוך - מנהל one-best-way

במילים אחרות - זוהי תיאוריה דינמית.

נ.ב. - יכול להיות שזה לא מדוייק ברמה האקדמית, אבל זה מה שגדי אומר ולכן למבחן זה האורים והתומים שלנו.

בהצלחה לכולם

סיכום שיעור מספר 3 בגורם האנושי מתאריך 22-7-2011

נושאי השיעור:

• מבנה היררכי פונקציונלי (וובר) - המשך
• מבנה מטריציוני

לינק לסיכום:
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-3_22072011.pdf

סיכום שיעור מספר 10 בגורם האנושי מתאריך 9-9-2011

נושאי השיעור

• המשך צוות - לכידות, חשיבה משותפת וניהול של חילוקי דעות.
• ניהול קונפליקט
• שינוי :סיכון וסיכוי, בלמים בארגון
• מודל מעגל השינוי של פרוצ'סקה ודיקלמנטה: קדם-הרהור, הרהור, החלטה, פעולה, שימור, נפילה
 

לינק לסיכום:
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-10_09092011.pdf

סיכום שיעור מספר 2 בגורם האנושי בארגון - מתאריך 15-07-2011

נושאי השיעור:

• המשך פרספקטיבה היסטורית -  מחקרי הות'ורן (מאיו)
• השקעה מול תפוקה
• מבנים ארגוניים: מבנה היררכי פונקציונלי (וובר)

לינק לסיכום:
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-2_15072011.pdf

סיכום שיעור מספר 4 בגורם האנושי בארגון - מתאריך 29-07-2011

 נושאי השיעור:

• מוטיבציה - מוטיבציה דינאמית וסטטית (מאסלו מול הרצברג)
• שיטות תגמול - יום כיף, בונוס
• העדר מוטיבציה, אפס מוטיבציה ומוטיבציה שלילית.

https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-4_29072011.pdf

תודה למאיה על הסיכום

סיכום שיעור מספר 1 בגורם האנושי מתאריך 13-7-2011 (עודכן)

נושאי השיעור

• פרטיים כלליים
• מידע על הבחינה
• הגדרות
• משאבי הארגון
• קצת פרספקטיבה היסטורית 

לינק לסיכום:
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/human_factor/lesson-1_13072011.pdf