חומר מעניין - איך אפשר לקבל עדכונים שוטפים ?
למטה מימין "רוצה לקבל עדכונים ...." הכנס את כתובת המייל שלך ואחר כך עקוב אחרי ההוראות. עדכון במייל ישלח על כל פוסט חדש בבלוג - מומלץ בחום

אני חדש כאן - איך מוצאים פה משהו ?
בקלות:
אפשרות ראשונה - חיפוש בעזרת גוגל, כאן למטה מימין, הקלד כל מילת (או מילות חיפוש) ולחץ על "חפש"
אפשרות שנייה - לפי נושא, גלול עוד קצת למטה ותראה מצד ימין את רשימת הנושאים הרלוונטיים, הקלק על הנושא שמעניין אותך

מצאתי לינק שלא עובד - מה עושים ?
זו בעיה עם חלק מהפוסטים הישנים, כתוב לי תגובה בבלוג ואני אתקן את הלינק

מה מותר ומה אסור לעשות עם החומר באתר ?
מותר: לצלם, לקרוא, להדפיס, להעתיק, לשכפל, לתת לחברים (ראה אפשרויות שיתוף בסוף כל פוסט)
כל עוד:
א. לא עושים שימוש מסחרי
ב. אם מעתיקים, מדפיסים או משתפים - נא לשמור על הקרדיטים וההפניות המקוריים לבלוג

יש לי עוד משהו להגיד\לשאול\להעיר - איך פונים אליך?
שים תגובה כדי שכולם יראו, או גלול עד למטה ל״טופס הפנייה״ ושלח פנייה אלי.

שימוש פורה
גל

יום שלישי, 7 באפריל 2015

ממן 12 (רפראט) בקורס: ״הוראה: מקצוע, אומנות, אמנות״


וזה ממשיך ...
ממן 12 לרשותכם:

נושאים - כוח העבודה בהוראה, פמיניזציה. הסבה להוראה, סטטוס


https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/gal-openu/education_as_art/referat.pdf

ממן 13 בקורס - ״הוראה: מקצוע, אומנות, אמנות״ באוניברסיטה הפתוחה



בשורות טובות למי שלומד באו״פ
התחלתי ללמוד למסלול של תעודת הוראה באזרחות,
לצערי (וצערם של החברים לספסל) אני לא מתעתד להשקיע בסיכומים מפוארים כמו שעשיתי עד עכשיו,
אבל מה שכן, את העבודות והחומר שיש לי אני אעלה בשמחה.

אז הנה הסיפתח - ממן 13 בקורס ״הוראה: מקצוע, אומנות, אמנות״
נושאים רלוונטיים: מודל הבצל של קורתגן, NMR expectencies, סטרס, בתי ספר במאה ה21.

לינק להורדה:
https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/gal-openu/education_as_art/maman_13.pdf

תהנו

יום שבת, 21 ביוני 2014

שחזורי מבחן - תיאוריות האישיות

שחזור מבחן תיאוריות האישיות
עדכון 3/3/2015 - לינק תוקן 

מרצה: גידי רובינשטיין
מועד: א׳, סתיו 2012

לינק:
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/theories_of_personality/sem_b/exam_reproduced_autumn_2012.pdf



יום שלישי, 3 ביוני 2014

חדש בבלוג - טופס פנייה

*חדש* טופס פנייה *חדש*


בשעה טובה, כמה שנים באיחור, הוספתי טופס פנייה לבלוג שיאפשר לכל מי שרוצה לפנות ישירות אלי ולהודיע על תקלות המלצות ולבקש מידע נוסף. השיפור העיקרי הוא שאפשר להעביר אלי כתובת מייל בלי לחשוף אותה בפומבי.
מי שרוצה לכתוב תגובות לרשומה מסויימת עדיין מוזמן, שתי האפשרויות קיימות.

איך מגיעים לטופס פנייה ? 
לא מסובך - פשוט לגלול למטה עד סוף העמוד, להכניס שם, אימייל (כדאי) ואת תוכן הפנייה וללחוץ על ״שלח״

כרגיל, הצעות לשינויים ושיפורים יתקבלו בברכה.

בהצלחה

עבודה בסדנה בניהול משאבי אנוש

נושא - ניהול משאבי אנוש בחנות איקאה בנתניה. הוגשה במסגרת סנדא במשאבי אנוש - תואר ראשון במדעי התנהגות, מכללת נתניה.

הערה: זו אינה עבודה אקדמית סטנדרטית, הצורה והתוכן מותאמים ספציפית לדרישות הקורס ולכן לא מומלץ להתבסס עליה לכל קורס אחר

לינק לעבודה:
https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/hr_management/assigment_final_ext.pdf