הי, שאלה שהטרידה אותי לגבי המודל של פידלר (תיאוריית התלות - Contingency theory) היא:
האם התיאורייה מדברת על התאמה של סגנון ניהול של מנהל לסיטואציה, מתוך הנחה שהסגנון שלו קבוע (ז"א - תיאורייה סטטית)או האם היא מדברת על היכולת של המנהל להתאים את עצמו לסיטואציה (ז"א - תיאוריה דינמית)
התשובה
על פי גדי, התיאוריה משתמשת במדד LPC כדי למדוד עד כמה המנהל מתאים את עצמו לסיטואציה באופן הבא:
נ.ב. - יכול להיות שזה לא מדוייק ברמה האקדמית, אבל זה מה שגדי אומר ולכן למבחן זה האורים והתומים שלנו.
בהצלחה לכולם
האם התיאורייה מדברת על התאמה של סגנון ניהול של מנהל לסיטואציה, מתוך הנחה שהסגנון שלו קבוע (ז"א - תיאורייה סטטית)או האם היא מדברת על היכולת של המנהל להתאים את עצמו לסיטואציה (ז"א - תיאוריה דינמית)
התשובה
על פי גדי, התיאוריה משתמשת במדד LPC כדי למדוד עד כמה המנהל מתאים את עצמו לסיטואציה באופן הבא:
- ציון גבוה - מנהל מצבי
- ציון נמוך - מנהל one-best-way
נ.ב. - יכול להיות שזה לא מדוייק ברמה האקדמית, אבל זה מה שגדי אומר ולכן למבחן זה האורים והתומים שלנו.
בהצלחה לכולם
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה