סיכום שיעור מספר 3 בחקר תפקידים - מתאריך 5-8-2012

נושאי השיעור:

• גיוס
• מונחים בסיסיים באיוש: איוש (Staffing Position), גיוס (Recruitment), מיון \ בחירת מועמדים (Selection),השמה (Placement) 
• עלות שלבי הגיוס השונים
• אמצעים לגיוס: פנימי, חברות מתמחות, לשכות תעסוקה, אתר אינטרנט, רשתות חברתיות, מוסדות להשכלה גבוהה
• שלבי הגיוס: 1. צפייה מראש, 2. הגדרת תפקיד, 3. פיתוח המאגר, 4. הערכה, 5. סגירת עסקה, 6. שילוב, 7. ביקורת ובחינה מחדש
• אינטרנט בשרות הגיוס
• יתרונות וחסרונות של מקורות גיוס (פנימי מול חיצוני)
• תתי  תהליכים בתהליך ההערכה: הערכה, "מכירה", יצירת קונצנזוס. בעיות ופתרונות
• גורמים חשובים בסגירת עסקה: POS-Percieved Organizational Support.RJP-Realistic Job Preview, הבוס
• מיון: מנבא מול קריטריון
• תוקף ומהימנות של קריטריון

 לינק לסיכום

https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/gal-nac/hr_evaluation/lesson-3_05082012.pdf